Стать выдающимся лидером можно, если установить четкую цель, объединить людей вокруг общих ценностей и выстроить устойчивую корпоративную культуру. Лидеры, которых движет прибыль, могут быть успешными в течение сезона, но в конечном счете они приходят к тому, что прибыль не может быть долгосрочной и устойчивой целью. Лучшие лидеры руководствуются не прибылью, а целями, и вознаграждаются за это.